Думаю, что обучение сотрудников - это не только про повышение их навыков. Нужно же как-то наладить непрерывное обучение. Уверен, что компании, которые создадут внутренние образовательные платформы, смогут быстрее адаптироваться к изменениям на рынке и получат преимущество перед другими.