Удержание сотрудников — как вкладываться в молодых специалистов без опасений, что они научатся и уйдут

• В чем баланс между работой и домом?
• Из каких коллективов сотрудники не уходят?
• Как влияют бонусы на решение уволиться?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме удержания сотрудников

Кадр из сериала <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Fseries%2F4645382%2F&postId=1758611" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Путь к партнерству»</a>
2828
33
11

Вот в рф все думают о гигиеническом уровне и стараются его пониже прогнуть. А форд в свое время оформил зарплаты рабочим в 2,5 раза выше рынка, дурак наверное было😆
И где наша страна в мировом бизнесе с поиском гигенических уровней?)

А вы почитайте про начальника частной полиции Форда — Гарри Беннета и ответьте себе на вопрос зачем нужно было держать в страхе всех рабочих и профсоюзных лидеров. Глубже нужно изучать вопрос, а не делить всех на «тут у нас» и «там у них».

И кто-то с госслужбы сейчас: "что там про гену?" ))