Я заблокировала кандидата
Да, вам не послышалось. Точнее, вам не показалось. Я действительно заблокировала одного из кандидатов к нам в компанию. Начиналось все нормально, ну кто из нас не откликался на несколько вакансий у одной компании? Бывает, бывает.
1.Вакансию Вам переписывать скорей всего надо, а не человека игнорить, на hh полным полно вакансий, где сначала (в тегах) "без опыта работы", а ниже этот опыт подразумевается, причем нехилый такой.
2.У меня для таких припасено несколько вакансий, где всех берут, я их им отсылаю, они либо трудоустраиваются и я на этом зарабатываю, либо отвязываются от меня. И все довольны.
Именно по ситуации с этим кандидатом и вакансиями, на которые он откликался, как раз таки везде был указан требуемый опыт. И если так подумать, то опыт ведь у кандидата есть, просто максимально не релевантный.
Крутой второй вариант! Однако, что делать если таких вакансий просто нет в компании?