Хорошо зафиксированный сотрудник в онбординге не нуждается
Если в любой поисковой системе задать вопрос: «Что такое онбординг?», то мы наткнемся на множество статей платных коучей и десятки книг на эту тему. Все они утверждают: чем более развит онбординг, тем счастливее станут работники и собственники бизнеса. Позвольте усомниться.
Да неужели так просто? А компании вливают огромные бюджеты на развитие персонала...
Развитие развитию - рознь. Много тех кто бездумно деньги тратят, а потом удивляются, что система адаптации не работает. Хитрые бизнес-тренеры на таких как раз и наживаются.