Хорошо зафиксированный сотрудник в онбординге не нуждается
Если в любой поисковой системе задать вопрос: «Что такое онбординг?», то мы наткнемся на множество статей платных коучей и десятки книг на эту тему. Все они утверждают: чем более развит онбординг, тем счастливее станут работники и собственники бизнеса. Позвольте усомниться.
Предложения хорошие, но однобокие: мотивация прямая производная от денег.
Дедушка Маслоу про это и говорил, сначала обеспечь финансово и по линии безопасности, а потом про "большую, гнусную семью" втирай)))