Почему я начал говорить о доверии в семье ещё громче, чем о бизнесе

В последние годы я всё чаще замечаю, что доверие в семейных отношениях — это тот самый скрытый ресурс, который может поменять буквально всё: от эмоционального фона в доме до эффективности в работе.

Я всегда считал себя человеком дела: строил проекты, заключал соглашения, выстраивал репутацию компании. Но однажды задался вопросом: почему в бизнесе я чётко понимаю, как обеспечить взаимную выгоду и уважение, а в отношениях с близкими периодически буксую?

Хочу поделиться несколькими наблюдениями. Ведь если ты тоже ведёшь свою компанию, то наверняка знаешь, как бывает непросто найти баланс между «работаю 24/7» и «хочу, чтобы дома меня любили и ждали».

Скажу честно: часть своей карьеры я считал, что доверие в отношениях — штука автоматическая. В семье, если мы партеры или женаты давно, если у нас есть общий быт, дети, — значит, уже есть база для доверия. Оказалось, что это не так.

Одним из первых звоночков стало то, что моя супруга (в тот период мы были вместе уже несколько лет) вдруг сказала: «Ты постоянно пропадаешь в офисе. Я не понимаю, что происходит в твоей жизни, а ты не интересуешься моей». Прозвучало резко, но я признателен ей за эти слова. Я понял, что мы оба вошли в режим «каждый сам по себе».

Меня это задело, ведь я знал, что работаю не для себя одного, а ради нас двоих. Но оказалось, что в семейных отношениях одних благих намерений мало. Мы можем быть уверены: «Я делаю всё ради семьи!», а партнёр видит лишь закрытую дверь кабинета и отсутствие эмоциональной связи. Вот тогда я и понял, что понятие «доверие» — это не что-то само собой разумеющееся, а результат каждодневного вклада.

Любой бизнес — это постоянные вызовы. Мы встречаемся с конкуренцией, финансовыми рисками, стрессом от найма сотрудников, решаем вопросы с клиентами… И нам кажется: «Ну уж дома-то я хочу просто расслабиться и ничего не решать». Но парадокс в том, что когда в отношениях накопились вопросы, их тоже надо «решать». Только язык здесь не финансовый, а эмоциональный.

И вот почему предпринимателям это часто даётся сложнее:

Я часто вижу, как клиенты приходят ко мне с похожими историями: «Мы уже не чувствуем друг друга, но и расходиться не хотим. Как вернуть былую искренность?» Или: «Кажется, что мы только говорим о работе, а вот о наших чувствах — ни слова».

Приведу пример (имена, разумеется, изменены). Александр и Виктория, владельцы небольшого, но быстро растущего стартапа. Они вместе ведут бизнес, при этом состоят в официальном браке. Казалось бы, все совместные интересы налицо. Но дома они общались исключительно на темы: «Сколько заплатили по налогам?» и «Кто отвечает за новый маркетинг?».

Однажды Вика сказала: «Я, конечно, твой партнёр в бизнесе, но ещё твоя жена. У меня есть чувства, переживания, а не только финансовые задачи». Александр в ответ: «Так мы же строим наше общее дело, я не понимаю, чего тебе не хватает?» — классика, согласись.

Когда мы разобрали ситуацию, выяснилось, что они оба давно не обсуждали свои личные нужды, не делились уязвимыми переживаниями и не находили время на совместные прогулки без разговоров о работе. Они утратили доверие на уровне «я могу раскрыть свою душу, не боясь, что меня осудят или не поймут». Потихоньку мы начали восстанавливать эти «эмоциональные соединения», как я их называю, и напряжение стало уходить.

Думаю, ты уже в курсе, что когда отношения дома не ладятся, в голове начинает крутиться «а что делать?», «вдруг всё рушится?», «где я ошибся?». В итоге концентрация на работе падает. То есть укрепляя доверие в семье, ты и в бизнесе остаёшься более продуктивным. У меня были периоды, когда неразрешённые конфликты дома буквально выбивали меня из колеи, и никакая мотивация «делать деньги» не могла вернуть мне душевное равновесие.

Поэтому не стоит смотреть на эмоциональное благополучие как на что-то второстепенное. Это фундамент. Когда мы чувствуем поддержку и понимание близких, у нас появляется та самая уверенность, которая позволяет брать новые высоты в компании.

Мне бы хотелось, чтобы мы, предприниматели, осознали: семейные отношения не должны превращаться в «самотёк», который «как-нибудь там решится». Если чувствуешь, что тупик уже близок, не стоит ждать, когда всё сорвётся в пропасть. Всегда можно обратиться к профессионалам, которые помогут разобраться в эмоциональных узлах. У меня был такой опыт и с моими клиентами, и с самим собой: своевременная поддержка спасает и отношения, и психику.

Мы в Семья Pro специально создали формат консультаций и стратегических сессий для семей, где предприниматели сталкиваются с нехваткой взаимопонимания. Иногда всего один-единственный откровенный разговор при поддержке специалиста даёт ошеломительный эффект: пара вдруг видит, что они всё ещё любят друг друга, и именно доверие они потеряли в повседневной рутине.

В конечном счёте, доверие в отношениях — то, что мы сами создаём. Надо лишь помнить, что никакие умные цитаты и советы не работают, если не делать реальные шаги. Если ты дочитал до конца, значит, скорее всего, тебе это действительно важно. Так что же мешает начать уже сегодня?

Желаю, чтобы твоя семейная жизнь стала источником вдохновения, а не постоянной борьбы. И помни: когда у нас есть опора в близких, мы горы сворачиваем и в бизнесе. Если потребуются подсказки или хочется пройти глубокую проработку, знай, что в Семья Pro мы помогаем именно тем, у кого, как у нас с тобой, высокие амбиции в делах и такое же высокое стремление к гармонии дома. Мы верим, что одно не должно исключать другое.