Как эффективно давать фидбек дизайнеру?
Правильный фидбек и конструктивная критика укрепляют взаимосвязи в команде. По своему опыту наставничества, нескольким пройденным курсами и прочитанным статьям родились такие рекомендации:
Правильный фидбек и конструктивная критика укрепляют взаимосвязи в команде. По своему опыту наставничества, нескольким пройденным курсами и прочитанным статьям родились такие рекомендации:
Все звучит красиво, конечно. Но на практике не всегда получается быть таким вежливым и тактичным. Особенно когда сроки горят, а дизайнер опять что-то не то нарисовал. Тут уже не до "бутербродов", хочется просто сказать, как есть.
Это знакомо) Когда сроки горят, сложно оставаться тактичным. В таких ситуациях помогает вовремя отловить себя и закончить созвон/встречу и вернуться позже)
Пробовали такое?)