Эффективный тайм-менеджмент: Как системы учета рабочего времени помогают бизнесу?
Мир здесь и сейчас — это история отнюдь не про идеальный и даже не про хрупкий баланс. Скорость изменений продолжает набирать обороты, а бизнес оказывается в еще более неопределенных условиях, чем пару лет назад.
Ну это же нормально, что из 8-часового рабочего дня все 8 часов не будут продуктивными. 2-3 часа - это классические чайный посиделки, скроллинг инсты и обсуждение последних "новостей" с коллегами
А в целом зачем следить за рабочим временем, если работать на результат? Ну и пусть сотрудники своими делами занимаются, если им позволяет это время. Мне кажется это уже пережиток прошлого, как и 8ми часов рабочий день....
А никто и не говорит, что это плохо — однозначно негативной оценки не было. Вопрос заключается в прозрачности этого рабочего дня, а не в том, чтобы лещей раздать за отвлечения