Самовоспроизводимая компания: масштабировать лидеров, чтобы развиваться
Я уверен, что для процветания любой компании ей нужен не просто руководитель, а лидер, который развивает те же качества у сотрудников. Расскажу, как я это делаю в своем холдинге.
Все правильно, почти каждый в чем-то лидер. Только не всегда об этом знает или боится реализоваться. Или не в том месте находится. Хорошо, когда ему помогают и поддерживают.