Как вести учёт рабочего времени

Есть много разных программ и сервисов тайм-трекинга, с помощью которых можно вести учёт рабочего времени на задачи. Но я пользуюсь обычной Гугл Таблицей и сводной на её основе, которая, как мне кажется, намного гибче, нежели какие-то сервисы.

В статье я покажу, как я отслеживаю время и дам шаблон, возможно, вам пригодится. Также соберу все плюсы такого отслеживания времени.

Как вести учёт рабочего времени

Больше полезных материалов можно найти в моём блоге. В нём я регулярно делюсь бесплатными шаблонами и инструкциями, которые существенно облегчают жизнь маркетолога.

А ещё больше интересного в моём Телеграм. Подписывайтесь!

Исходная таблица

В течение дня все задачи я записываю в общую табличку с датой, описанием задачи, проектом и временем на неё в минутах и часах.

Как вести учёт рабочего времени

Проекты у меня выведены списком. Проект аккумулирует в себе все подзадачи по определённым зонами. Например, в рамках одного бизнеса могут быть несколько подпроектов по аналитике, рекламе, организационным вопросам, созвонам.

Общие же задачи, вроде агентских работ, я группирую также в верхнеуровневые проекты, вроде Маркетинг:Агентство:

Архив задач

Все задачи из основной таблицы трекинга с определённой периодичностью я переношу в так называемые архивы, где собираются задачи за всё прошлое время. Периодичность может быть раз в неделю или раз в месяц.

Как вести учёт рабочего времени

Вы могли заметить, что помимо уже знакомых столбцов тут добавлены: Проект, Задача, Месяц, Год. Это расчётные столбцы, которые забирают данные из основных столбцов и выводят уникальную информацию. Они нужны для дальнейшего отчёта в сводных таблицах.

Например, в столбце «Проект» с помощью регулярного выражения я вывожу всё до знака двоеточия, получая название проекта.

Как вести учёт рабочего времени

Сводная таблица потраченного времени

Чтобы анализировать время затраты, я строю сводные таблицы на основе архива. Именно это основное преимущество сводных таблиц, ведь тут можно строить быстро любые кастомные отчёты.

На скрине пример отчёта за один месяц конкретного года, которые я быстро выбираю через настроенные справа фильтры.

Как вести учёт рабочего времени

Каждый проект можно раскрыть и посмотреть, какие затраты времени были по подпроектам и задачам.

Как вести учёт рабочего времени

Я показал пример лишь одного из отчётов, но их можно делать множество. Например, динамика по месяцам на любом из проектов. Она показывает, какая была загрузка и как она распределялась по месяцам и годам.

Как вести учёт рабочего времени

Ещё можно смотреть общую динамику времени по всем проектам. Распределение времени на задачи по типам проектов: Аналитика, Реклама и т.д.

Расходы

В самом правом столбце вы также можете видеть расходы. Они нужны для того, чтобы понимать экономику проекта и контролировать его доходность.

Шаблон отчётности

Я привожу ниже пример моего шаблона отчётности, но всё же призываю вас делать такую отчётность самому. В каждой работе свои нюансы, у каждого человека свои предпочтения и лучше доработать таблицу чисто под вас. Кому-то и вовсе удобнее работать с существующими тайм-трекерами.

Шаблон можно забрать по ссылке:

Зачем отслеживать время

Я написал целую статью совершенно не думая, что кто-то может задаваться вопросом, зачем отслеживать время на задачи? Для меня такого вопроса не стоит, потому что это очень важно при моей загрузке.

Плюсы отслеживания времени

  • Точность. Конечно, есть погрешность в точности отслеживания времени, т.к. тут нет никакого секундомера. Но, мне кажется, это много точнее, чем использовать тайм-трекеры с таймерами. Я их пробовал, но получалось так, что я постоянно забывал остановить или запустить таймер — в итоге погрешность выходила ещё больше;
  • Кастомность. Вы можете в любой момент быстро поправить свою отчётность. Ввести новый проект, сделать новую сводную;
  • Контроль. Часто, особенно при работе в офисе, сотрудники полдня могут страдать фигнёй. Отслеживание времени сводит на нет такую возможность;
  • Эффективность работы сотрудников. Отчёт также помогает руководителю для контроля эффективности сотрудников. Говоря проще, руководитель видит, сколько специалист тратит время на ту или иную задачу. Имея опыт в этом, ему понятно делает он долго и в чём-то проблема или делает слишком быстро и косячит;
  • Экономика. Для агентства критично важно отслеживать расходы на проекте, чтобы понимать его прибыльность. Можно безмерно много помогать проекту и тратить уйму времени на него, при этом уводить доходность в минус — такого делать нельзя.

Минусы

Для тех, кто никогда не работал с отслеживанием времени перейти на такой процесс — это стресс. По крайней мере, для меня, когда я после инхаус команды устроился в агентство, мне было тяжело перестроиться.

  • Сложно привыкнуть и выработать привычку. Нужно отслеживать большинство задач и записывать их в таблицу. Для контроля нужен быть надзор сверху;
  • Если руководитель, отслеживающий задачи не имеет практического опыта, подчинённые могут его обманывать, завышая время на задачи. Если время привязано к почасовой оплате — это важно.

Заключение

Учёт рабочего времени — важный аспект эффективного управления задачами и ресурсами. Хотя на рынке существует множество специализированных приложений и сервисов для тайм-трекинга, для меня использование обычной Google Таблицы оказалось более удобным и гибким решением.

Кстати, отсутствие учёта рабочего времени – это частая ошибка начинающих маркетологов. А ещё больше трудностей, с которыми чаще всего сталкиваются джуны в начале карьеры, описал в статье:

Больше полезных материалов можно найти в моём блоге. В нём я регулярно делюсь бесплатными шаблонами и инструкциями, которые существенно облегчают жизнь маркетолога.

А ещё больше интересного в моём Телеграм. Подписывайтесь!

Всем привет, меня зовут Паша Злобин и это пост знакомство🙌.

В маркетинге я давно и так сказать побывал на разных сторонах профессии:

— руководил собственным бизнесом и заказывал маркетинг;

— когда бизнес развалился работал в инхаус отделе маркетинга на заводе, потом промышленном холдинге (оттуда и любовь в жёсткому В2В)😄, руководил крупным интернет-магазином k2.expert;

— последние 5 лет тружусь в топовом агентстве IT-Agency 😂 на позиции руководителя маркетингового производства (в роли джедая).

Опыт так сказать имеется, чем и делюсь. В блоге пишу:

• про маркетинг и аналитику;

• про то, как запускаю рекламные проекты для крупных российских брендов;

• про управление маркетинговыми командами;

• про агентскую жизнь, структуру и модели;

• про малый бизнес и тест гипотез;

• про личный бренд и способы его развития;

• делюсь рабочими шаблонами (получить можно тут);

• ну и разбавляю всё щепоткой лайфстайла, чтобы не только про работу.

По всем этим вопросам у меня можно заказать консультацию, групповое или персональное обучение, курс. Пишите в личку.

Мои контакты:

Личка Телеграм → @pavezlo

Сайт-блог с которого приходят бесплатные подписчики через SEO → pavezlo.ru

Почта → pavezlopavel@gmail.com

Вконтакте

Как вести учёт рабочего времени
1
1 комментарий