Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе.
А поясните момент о постоянной удаленной работе: типа постоянная не разрешена - только с чередованием - типа удаленно не более 6 месяцев, а потом в офис, а потом снова. ?
А поясните момент о постоянной удаленной работе: типа постоянная не разрешена - только с чередованием - типа удаленно не более 6 месяцев, а потом в офис, а потом снова.
?