2. Формирование команды. Мы разработали систему мотивации, нацеленную не просто на выдачу большого количества карт, а на генерацию “горячих лидов”. Сотрудники должны были не только оформлять заявки и устанавливать приложение, но и четко презентовать продукт, показывая его реальные выгоды для клиента. После всех этапов согласования разработанных систем по обучению и мотивации персонала, была набрана команда специалистов.