Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Сегодня наша команда хочет рассказать о случае, который произошел на площадке Авито. Эта история вызывает вопросы к системе модерации отзывов, работе техподдержки и заставляет задуматься о том, как такие ситуации могут повлиять на доверие к платформе.

Что произошло?

В аккаунте продавца, нашего заказчика, появился отрицательный отзыв.

Пользователь поставил оценку «1», указав, что сделка сорвалась, и тем самым значительно снизил рейтинг - до «3,7 звёзд».

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Первая странность: даты, которые не сходятся

В отзыве указаны даты с 7 марта по 9 апреля 2024 года, ими как раз и оперирует «якобы покупатель». Но вот что интересно:

  • Договор оказания услуг № 18/04/2024 с нами, как с подрядчиком по трафику, был заключен 18 апреля 2024г.
  • Оплата по счету заказчиком и начало работ по договору - 24 мая 2024г.
  • Размещение первого объявления на новом аккаунте Avito - 06 июня 2024г.

Получается, что ситуация, описанная в отзыве, якобы произошла до того, как аккаунт вообще существовал. Это явное несоответствие, которое должно было насторожить модераторов Авито.

Вторая странность: переписка, которая всё проясняет

Если посмотреть на скриншот переписки между автором отзыва и менеджером по продажам заказчика, становится очевидно, что речь идет о трудовых отношениях, а не о покупке товара или услуги.

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Автор отзыва явно не является покупателем. Тем не менее, Авито посчитало, что отзыв был оставлен после переписки, и опубликовало его.

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Почему это проблема?

Ситуация вызывает серьезные вопросы к политике модерации отзывов на Авито. Получается, что любой человек может начать переписку с продавцом, а затем оставить отрицательный отзыв, даже не будучи покупателем. Это открывает двери для злоупотреблений: конкуренты могут использовать платформу для того, чтобы оставлять негативные отзывы и вредить репутации других компаний.

Мы считаем, что подобные случаи недопустимы на такой крупной площадке, как Авито. Отзывы должны отражать реальный опыт покупок или использования услуг, а не становиться инструментом для выяснения личных или трудовых отношений. Более того, после нашего обращения в техподдержку отзыв так же не был удален, что только усугубляет ситуацию.

Нарушение правил Авито

Теперь давайте обратимся к правилам Авито: https://www.avito.ru/legal/rules/terms-of-use#reviews

В пункте 10.2.2 четко указано, что оставлять отзыв может только тот пользователь, который намеревался заключить сделку по объявлению:

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

В нашем случае автор отзыва не только не был покупателем, но даже и не планировал заключать сделку. Он пришел на площадку как обиженный сотрудник, чтобы выяснить отношения со своим работодателем и прямо в тексте отзыва пишет об этом.

Кроме того, нарушен пункт правил 11.2.1:

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

Мы считаем, что данный отзыв нарушает пункт 10.2.2 и 11.2.1 правил Авито и должен быть незамедлительно удален с платформы.

Так же в правилах для отзывов: https://support.avito.ru/articles/2057

Черным по белому четко указано следующее:

Как недовольному сотруднику уничтожить своего работодателя на Авито. Площадка N1 для трудовых споров

По пункту 9 отзыв вообще не может быть опубликован, а согласно пункту 10 - не может участвовать в рейтинге.

Мы считаем, что данный отзыв нарушает пункт 9 и 10 правил Авито и должен быть незамедлительно удален с платформы или, как минимум, не участвовать в рейтинге.

Последствия для рынка

Если подобные случаи станут нормой, это может иметь серьезные последствия для всех участников рынка. Доверие к отзывам как к инструменту обратной связи будет подорвано, а площадка рискует потерять репутацию надежного маркетплейса.

Мы считаем, что Авито должно пересмотреть свои правила модерации и более тщательно проверять отзывы перед публикацией.

Итог

История, которую мы рассказали, — это не просто частный случай. Это сигнал о том, что система отзывов на Авито нуждается в доработке. Платформа должна защищать одинаково как продавцов, так и покупателей от недобросовестных действий, а не становиться местом для разборок между работодателями и сотрудниками.

Мы открыты к диалогу!

Если вы считаете, что наша позиция ошибочна или, наоборот, хотите нас поддержать, открыто и смело пишете об этом в комментариях 👇👇👇

Ругайте нас, хвалите, все мы люди и тоже можем ошибаться… в общем всё что вашей душе угодно)

Тикеты в техподдержку Avito #59019342 Обращение за 03.03.25 в 16:36

Номер профиля 380 909 625

Мой Telegram – https://t.me/VladimirSmart

Мой Email: milo@markin.digital

Владимир Маркин, команда MarkinDigital

13
37 комментариев