Всё, что написал далее, это из личной практики. А я имею опыт работы в разных ролях:
- в качестве топ менеджера
- в качестве первого лица подотчётного собственнику
- в качестве первого лица и собственника одновременно, которому надо проверить свои решения на ядре команды (вот он - твой коллективный руководитель!)
- в качестве одного из владельцев, которому надо согласовывать свои действия с равными по статусу