Случалось ли вам столкнуться с неприятной ситуацией, когда ваша замечательная идея по внедрению новой системы мотивации персонала или оптимизации устаревшего бизнес-процесса или изменению чего угодно, очевидно отжившего, была встречена сопротивлением сотрудников?