Basecamp без политики, соцпакетов и групповых решений: компания поменяла свои принципы, чем разозлила сотрудников
Основатели Basecamp решили «сфокусироваться на рабочих делах»: отказались от политической и социальной активности внутри компании, заменили льготы прямыми выплатами и изменили подходы к управлению проектами и оценке сотрудников. Понравилось не всем.
Вся эта дефолтная история размазалось на публичные обращения, подкасты, твиты, сопли. Что метод решения таких проблем Тиньковым кажется уже «бест ворд практик»