Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?

Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?

123123

Я сначала думал ну как же так, такая крутая компания и зарплаты на уровне мейл.ру....не а тут Мне кажется любой школьник больше получает.
Проблема в ситуации, вы пытаетесь привлеч людей для низшей специальности. С нуля.
Что мешает человеку со способностями выбрать другое направление и там же получать на старте выше?

Ответить