Как-то от клиента к нам в HT Lab пришёл такой запрос: как распознать сотрудников, которые могут навредить бизнесу изнутри.
Я зашёл в статью, потому что в заголовке написано - как обратить их черты в пользу. Что в статье никак не описано. Я потратил время, прочитал её и по итогу будто по кликбейту прошел. Автор - не надо так, это неуважение к читателям.