Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год

Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Funsplash.com%2Fphotos%2FEWcq96cHGrk&postId=283787" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Unsplash</a>
311311

у меня похожая ситуация. Но делал так еще до ковида. Нанял и обучил на рутинные задачи помощницу. Просто работаю чуть больше, считай эффективнее коллег. Все 8 часов работы, а не 3 часа работаешь, потом кофе, сиги, общение с коллегами, фейсбучек. Перфоманс порой выше коллег, кто сидит на одном работе/проекте и просто фармит зпшку

2
Ответить