Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год

Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Funsplash.com%2Fphotos%2FEWcq96cHGrk&postId=283787" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Unsplash</a>
311311

Комментарий недоступен

Ответить

Можно по ИП, можно удаленно найти зарубежом.

2
Ответить

Очень странная история.
ТК РФ, Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству:
"Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась".

Ответить