«Устройство для обмена мыслями»: как в МегаФоне помогают развивать идеи сотрудников

С помощью менторов и коучей любой специалист может выбрать новое направление работы внутри компании и реализовать свои идеи.

«Устройство для обмена мыслями»: как в МегаФоне помогают развивать идеи сотрудников

У Элизабет Холмс тоже все было грандиозно и революционно... Но тема Саши имеет действительно, грандиозные перспективы. Как Скайвей Юницкого, например. Бесконечно привлекать финансирование, изображать бурную деятельность и планомерно идти к результату, который как все понимают, в чистом виде если и не недостижим, то будет реализован очень не скоро. Зато фаундеру - безбедная жизнь, в иделае,  до конца его жизни, полной грандиозных свершений на пути к заветной цели.

6

Не уважаете вы синергетику и мощь позитивного мЫшления, как я погляжу, Дмитрий. Как вы так слона-то продадите, а?

1