Персонализированный подход или применение ИИ в кадровых процессах: как оставаться эффективными
Проверенных и безошибочных алгоритмов, которые гарантируют успешное закрытие вакансий, не существует. Стандартные концепции найма больше не приносят желаемый результат.
Комментарий недоступен