Uber, Google, Stripe и другие крупные компании начали выдавать сотрудникам опционы на несколько лет раньше

Так компании тестируют новые способы мотивации.

5

Пока спрос на специалистов превышает предложение, таким послаблениям быть.
Но вот на сколько они будут эффективными покажет только время