1. ФИО — Семён
2. Чем занимаетесь в компании? — Руководитель отдела контекстной рекламы. Прошёл путь от стажёра — специалиста — руководителя проектов — стратега и аналитика — руководителя направления Екоммерсе — до текущей позиции
3. Как и когда попали в компанию? — Начал работать с 10 октября 2018 года (как раз 3 годика уже). Приходил на стажёрскую должность без опыта. Это был мой первый поиск полноценной работы после окончания бакалавриата, рассматривал сразу несколько разных офферов, постоянно ходил на собесы, в том числе и к гигантам консалтинга типа Ernst & Young да и в гос структуры (фи). Что такое контекстная реклама представлял себе слабо, но тематика как-то заинтересовала)Помню, как в очередной раз залез на HH в поисках новых вакансий, увидел предложение от какого-то МАКО с офисом на Ленинском (а я этот район люблю), решил откликнуться, прошёл на первый взгляд простенькое тестовое, сопровождавшее отклик, и получил приглашение на собес. Общался сразу лично с Андреем Горностаевым, директором, что меня, на тот момент 21-летнего парня, подкупило. И оказалось, что я сделал 1 из заданий этого «простенького тестового» неправильно (как и абсолютное большинство соискателей; кто не любит задачки с подвохом). И это был вызов, дело чести, как говорится. Дальше — домашнее задание. Анализ в Google Analytics (на тот момент для меня — набор букв) рекламной активности по клиенту-стоматологии. Слабо понимая, что и как нужно анализировать, я ловил себя на мысли, что мне всё равно чертовски интересно. Мы как раз отмечали день рождения подруги в баре, а потом я возвращался на метро в общагу капельку навеселе, параллельно копаясь в версии GA для телефона, потому что в голову пришла новая идея, а потом ещё одна и ещё. Такое отношение к заданиям после собеседований у меня было впервые. Потом ещё 1 собес, я получил оффер и принял его, не раздумывая.
4. Где учились/работали до этого? — Бак — Политология МГУ, бюджет. Магистратура (параллельно с работой) — ВШЭ, культурология, бюджет (бросил на 2-ом курсе, т.к. работа встала в приоритете). Пока был студентом, подрабатывал, чем мог, от курьера до вожатого в лагере + стажировался в РосАтоме (мои аналитические записки читала сама Памфилова на заседании ЦИК) и Министерстве Спорта. Теперь стыдно))
5. Что нравится в МАКО? — Да всё нравится, иначе давно ушёл, благо офферы были. Качественно учат работать даже с нуля, формальная часть работы вроде отчётности внутренней или для клиентов «не душит», клиенты в 95% случаев совершенно адекватные, профессиональный и финансовый рост гарантирован, руководство с сотрудниками во всех смыслах «на ты» и готово идти на уступки вроде удалёнки, если так удобнее
6. Что не нравится в МАКО? — Я не слишком люблю аккаунтинг. Плюс регулярные переработки, но это уже частный выбор, т.к. по факту перерабатывать никто не заставляет. Просто немного «синдрома отличника»
7. Что хотелось бы улучшить и как? — Ввести премирование сотрудников, чтобы у них был дополнительный стимул развиваться и выполнять как формальные, так и неформальные KPI. Над этим сейчас как раз работаем)