Отвечают сами эйчары.
Как нанимающий менеджер скажу что чтобы привлечь внимание, достаточно просто сопроводительного письма. Их пишут меньше половины. Можно 3 предложения по которым видно что кандидат прочитал вакансию. Сразу станете 1 из 100.
Когда у вас вал кандидатов - вам некогда читать эти сопроводиловки, когда вала нет - уже не важно, есть оно или нет.Бинго! Сопроводиловка не нужна!;)
Как нанимающий менеджер скажу что чтобы привлечь внимание, достаточно просто сопроводительного письма. Их пишут меньше половины. Можно 3 предложения по которым видно что кандидат прочитал вакансию. Сразу станете 1 из 100.
Когда у вас вал кандидатов - вам некогда читать эти сопроводиловки, когда вала нет - уже не важно, есть оно или нет.
Бинго! Сопроводиловка не нужна!;)