Три проблемы удаленной работы
Согласно последним социологическим исследованиям, сотрудники компаний, работающие в удаленном формате, больше всего страдают от ненормированного графика, одиночества и дискоммуникации с коллегами. Можно ли решить эти проблемы - давайте подумаем.
Скажу на своем примере. Так будет всем намного понятней. Я много лет работал на нескольких работах в реальном мире и постоянно был зависим от кого-то. После я работал также в реале но на себя. И вот уже три года я работаю также на себя но на удаленном режиме. Тут безусловно есть и плюсы и минусы. Если сравнить к примеру мой вариант работы на себя в реальной ситуации и в удаленной то минус для меня только один и заключается он как раз в одиночестве. А плюсов несколько. В шею тебя никто не гонит. Работай столько сколько хочешь. Сколько будешь время на работу тратить, столько и будешь зарабатывать. Вывод сделать сложно что лучше но думаю что мне больше по душе то чем я сейчас занимаюсь именно на удаленке.