Ачивки — это простой инструмент геймификации рабочего процесса. Ты вроде работаешь, но в это же время и играешь, тогда ведь и сама работа получается не в тягость. Заметно, как ребята оживают и сразу начинают примечать ачивки, когда мы обсуждаем их на собраниях. Азарт начинает работать моментально. Это кажется таким простым, но эффект выходит сильнейший.

Кстати, в Советском союзе тоже ведь были своего рода ачивки — грамоты лучшему работнику. Многие гордились подобными достижениями. Но времена меняются, формат меняется, а инструменты, получается, остаются. Сейчас вместо устаревших грамот у нас есть прикольные и смешные звания и ачивки.