«Я увольняюсь». Как правильно нанимать и развивать людей в компании, чтобы они дольше оставались с вами. Первая часть
«Я увольняюсь». Как правильно нанимать и развивать людей в компании, чтобы они дольше оставались с вами. Первая часть
2020

Если каждый сотрудник получает зарплату А, и мы ожидаем, что у него есть В навыков, то каждый навык стоит С рублей.В чём смысл вводить переменные, которые никак потом не используются? Я подумал, что увижу C=A/B (что, в целом, напрашивается, но не является очевидным), но даже этого нет.