«Авито» предложил сотрудникам неделю отдохнуть или поработать в городах Краснодарского края для борьбы с выгоранием
Выбранные случайным образом сотрудники смогут неделю бесплатно пожить в апартаментах партнёра компании.
- С конца мая и до начала сентября 2022 года каждую неделю сотрудники могут подать заявку на участие в розыгрыше проекта Avito Village, который компания запустила вместе с «Авито Недвижимостью», объявили в «Авито».
- В розыгрыше могут участвовать те, кто проработал в компании полгода или год (в зависимости от роли и функции) и получил высокую оценку за последний перфоманс-ревью (оценка результатов работы).
- Выбранные случайным образом сотрудники могут отдохнуть или поработать удалённо из апартаментов в городах Краснодарского края. Компания оплачивает проживание на семь ночей. Партнёром проекта стала управляющая компания «Море Апартаментов», которая сдаёт жильё посуточно через «Авито».
- К концу июля в программе поучаствовали 228 сотрудников, к её окончанию их количество вырастет до 350 человек. В компании считают, что смена обстановки повысит мотивацию сотрудников и предупредит выгорание.
- Пространства для удалёнки у моря и в горах, чтобы бороться с выгоранием, открывают и другие компании. В 2021 году «М.Видео-Эльдорадо» предложила офисным сотрудникам на удалёнке работу в коливингах на Красной Поляне, Эльбрусе, в Калининграде и Геленджике. «Альфа-банк» открывал на лето два коворкинга в Сочи.
"Выбранные случайным образом сотрудники смогут неделю бесплатно пожить в апартаментах партнёра компании."-сотрудник у которого действительно выгорание: почему ОН,а не Я?!
За себя могу сказать, что когда у меня случилось выгорание, показатели эффективности как раз обрушились. А тут предлагают отправлять ровно противоположных людей.
Тоже хотелось спросить это. Только это лишь маркетинговый ход, причем весьма неумный, следствием которой будет обычная жадность и зависть и недоверие друг к другу.
У нас в России, выгорающих сотрудников, которым нужен действительно отдых, к сожалению в основном увольняют.
"и получил высокую оценку за последний перфоманс-ревью (оценка результатов работы)."
Так еще нужно выгореть и получить высокую оценку. И потом в конкурс проходишь.
а неделю за тебя поработает другой сотрудник, который тоже уже за*бался
но у него показатели ниже,так что ему отдых не положен(
«Авито предложил сотрудникам неделю отдохнуть или поработать в городах Краснодарского края», а заодно доставить туда заказанные посылки и забрать оттуда отправления (-:
Ирония, разумеется.