Офис

Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.

992 117 подписчиков
Четкие линии - четкие полеты: как выглядит новый флагманский офис «Аэрофлот» в центре Москвы

В Москве на 1-ой Тверской-Ямской улице открылся флагманский клиентский офис авиакомпании «Аэрофлот». Мультифункциональное деловое пространство, расположенное в самом сердце мегаполиса, призвано вывести сервисы крупнейшего в стране авиаперевозчика на принципиально новый уровень. Проект разработало архитектурное бюро T+T Architects.

HR без HR: наша система подбора, адаптации и управления командой
HR без HR: наша система подбора, адаптации и управления командой

Вы узнаете, что хранится в нашей HR-базе знаний в Notion, как ускорить процесс найма и ничего не упустить и даже, как увольнять (да, да, это тоже нужно уметь делать правильно 🫣).

16
1
Бизнес-центры класса А: особенности и отличия от других категорий офисов

В сфере коммерческой недвижимости офисные здания подразделяются на несколько категорий: Prime, A, B+ и B-. Зачем нужна классификация? Она позволяет инвесторам, арендаторам и брокерам говорить на одном языке, быстро понимая уровень качества объекта без глубокого изучения. В статье эксперты WEWALL разберут особенности каждой категории и основные разл…

Бизнес-центры класса А: особенности и отличия от других категорий офисов
1
Переговоры без давления: как цифры и структура дают уверенность

Коллеги, если вы хоть раз выходили на переговоры с ощущением, что заходите в октагон без перчаток и шлема, — поздравляю, вы не одиноки. Переговоры — это не всегда битва, но очень часто они превращаются в нервную схватку, где побеждает тот, у кого крепче психика или больше наглости. А что, если мы скажем, что сила не в давлении, а в… цифрах и структ…

1
Когда аутсорсинг опасен: 5 сценариев, которые могут уничтожить ваш бизнес

Порой аутсорсинг может обернуться серьёзными убытками и даже поставить под угрозу само существование вашего бизнеса. Расскажу о пяти тревожных сценариях, которые наблюдал на практике.

Когда аутсорсинг опасен: 5 сценариев, которые могут уничтожить ваш бизнес
5
Как перестать делать план проекта для галочки и превратить его в рабочий инструмент

Вы когда-нибудь сталкивались с проектными планами, которые существуют только на бумаге? Вроде бы всё красиво расписано, дедлайны стоят, задачи разложены по полочкам… но по факту проект живёт по своим законам, а план — бесполезная формальность. Как сделать так, чтобы ваш план действительно работал? Давайте разбираться.

Куда пропала концентрация? «Всё о привычках»

Есть задача. Ее надо выполнить. На задачу выделено время. Есть срок, до которого надо успеть. Всё понятно. Но почему дальше у многих из нас начинается хаос? Чтобы не превратить жизнь в свалку незавершенных задач, нужно работать с привычками.

2
Как подбирать кандидатов, которые не уйдут через месяц? Почему карьерные лестницы «junior-middle-senior-lead-и-в-космос» не всегда работают?
Как подбирать кандидатов, которые не уйдут через месяц? Почему карьерные лестницы «junior-middle-senior-lead-и-в-космос» не всегда работают?
2
Антивирус для компании: защищаем бизнес от управленческих ошибок

Коллеги, согласитесь, что любая компания — это как компьютерная система. Она обрабатывает потоки данных, работает с клиентами, развивается, масштабируется. Но вот проблема: чем сложнее система, тем выше риск вирусов. В мире бизнеса такими вирусами являются управленческие ошибки, которые могут обрушить даже самую успешную компанию. Давайте разберёмс…

1
И вашим, и нашим: как и зачем управлять IT по-гибридному

Последние несколько лет наблюдаю, как компании постепенно уходят от крайностей в управлении IT-командами. Одни перестали слепо верить в магию штатного IT-отдела, другие — не готовы полностью переходить на аутсорс.

5
1
Что происходит за закрытыми дверями офиса Pampadu

Как устроен современный офис свежей партнерки Pampadu, расположенный в сердце деловой столицы — Москва-Сити? Чем развлекают себя сотрудники между делом? Кто может попасть в гости в офис Pampadu? Расскажем в этой статье.

Что происходит за закрытыми дверями офиса Pampadu
3
Что делать с безответственными сотрудниками
Что делать с безответственными сотрудниками

Ни одному руководителю не нравятся «безответственные» сотрудники.

1