Мяудзá — рабочее пространство для команд разных направлений. Здесь публикуем полезные статьи, жизненные мемы о работе в IT и не только.
Мы решили протестировать самые популярные таск-трекеры, доступные на российском рынке, чтобы выяснить, какие из них действительно упрощают работу с задачами. В процессе мы оценили их функциональность, удобство использования и поддержку командной работы. Вот что у нас получилось 👇
Разговор по телефону, опенспейс и нетворкинг — страшные слова для интроверта. Однако спешим вас обрадовать, нетворкинг не обязательно означает натянутые беседы на мероприятиях. Он может быть удобным и даже приятным. Мы составили нетворк-руководство для волков-одиночек, чтобы они не взвыли от ужаса перед социальным взаимодействием!
Благодаря британским ученым (да-да, они не сидят без дела!) у нас есть конкретная формула того, как мы с вами обычно придумываем идеи. Даже две! Рассказываем о них простым языком в нашей статье и показываем, как лично вам поможет это знание.
С вами было такое, что после какой-то значимой победы или даже просто похвалы на работе, вы как-то что-то где-то… перестали стараться? Или может начали прокрастинировать, томно глядя в окно и прокручивая приятные моменты успеха? Это естественный процесс, обусловленный психологией и гормональным всплеском. Но пойди объясни это начальнику. Да и себе…
Знаете эту армейскую поговорку: приказы обсуждаются только в сторону их наилучшего исполнения? Как и в армии, в большинстве компаний принято подчиняться руководству без лишних вопросов. Однако иногда слепое исполнение приказов может привести к ошибкам, потере ресурсов и даже кризису. Если вы видите, что «мы движемся куда-то не туда», стоит включить…
Странный заголовок? Мы объясним! Умение мыслить креативно — ключевой навык большинства вакансий. Если вам нужно научиться придумать что-то новое, выйти за рамки привычных подходов или находить неожиданные решения в карьере и бизнесе – развивайте дивергентное мышление. Сегодня мы, с помощью метода «Шесть шляп мышления», поможем вам его прокачать!
Математики предложили неожиданную стратегию принятия решений, которая может изменить ваш подход к выбору работы, сотрудников, клиентов или партнеров. Она основана на математической модели, спорна, но в некоторых случаях дает оптимальный результат. Разберем, как работает это правило и можно ли применять его в реальной жизни.
Сегодня клиентский сервис играет ключевую роль. Это понятно. Однако одним из наиболее эффективных, но часто недооцененных методов является концепция необоснованного гостеприимства. В отличие от стандартных практик обслуживания, этот подход — не просто выполнение обязательств, а готовность превзойти ожидания клиентов и предоставить им порой неожидан…
В жизни каждого человека наступает момент, когда он достигает определенной карьерной высоты, но неожиданно сталкивается с трудностью: новая позиция требует других навыков и человек с треском проваливается. Этот феномен был назван «принципом Питера». Как не стать таким «Питером»?
В российских реалиях метод принятия решений, основанный на (прости Господи!) интуиции, вызовет недоумение. Эзотерика же чистой воды! «Вы ещё на Таро раскиньте или по натальной карте посмотрите — работать нам с этим клиентом или нет!» Но интуиция — не мистика. Это результат быстрой и глубокой работы мозга, которую мы просто не осознаем.
В интернете бродит шутка: «Первый шаг любого проекта — это сильно недооценить его сложность и объем». Судя по тоннам лайков и комментариев под такими мемами, проблема распространенная и болезненная. Почему это происходит, даже если изначально все выглядит идеально? Давайте разбираться!
Таким вопросом рано или поздно задаются все руководители. Но кто вам ответит? Как понять, что с вами всё ок?
Карьерные страхи — явление, знакомое каждому. Они мешают расти, принимать важные решения и могут стать причиной упущенных возможностей. Однако страх — это естественная реакция на изменения. Наш мозг с пещерных времен сильно сопротивляется новшествам. По его мнению, это может быть опасно для жизни: тигры, насекомые, недружелюбные племена, стихии… Ем…