Мяудза

Согласны)))

Именно так!) А вам удалось отдохнуть в эти праздники?)

А кем вы работаете, если не секрет?))

Спасибо за интерес к нашей статье)
А как вы считаете, много в России компаний, где подарки - это основа выстраивания отношений?

Кроме такой)))

Печально, но:

Не только в нашей культуре на самом деле. США, Европа, азиатские страны - туда же.

Спасибо, Энн, за дополнение! Юридическая сторона вопроса тоже важный момент.

Действительно!

Да-да, а потом HR такой:

Руководители очень четко формулируют всё у себя в голове, просто вслух не говорят. Но мы слили причины в статье)))

Олени - прикольные ребята) Лесные котики)))

Согласны. Трудно и обидно! Невозможно не чувствовать себя используемым. Поэтому, если беседы не помогают, то выход один - через дверь. Увы.

Поэтому мы и поднимаем подобные темы в нашем блоге! Рады, что от нас вы узнали что-то новое)

По поводу "стесняются задавать вопросы" - это особенно часто встречается. К сожалению.

Иногда это талант. Не все обладают такими скиллами, к сожалению. Но первые 2-3 недели задавать любые вопросы и не выглядеть дураком в целом

Возможности... Они повсюду!))

Значит, если один ноет, а другой поддакивает и тоже выражает недовольство, стало быть, оба нытики?

И правильно!

Есть такие, да))

Вот с таким лицом?)

Если один сплетничает, а второй с интересом слушает, задает вопросы и обсуждает услышанное... Оба сплетники или только первый?)))

Спасибо за ваш комментарий и оценку темы!
Рады, что вы смогли обуздать свой локус)

Есть такое, согласны. Однако те же топ продажники могут использовать свои навыки для достижения целей своей семьи, например, чтобы выбить какие-то условия получше при покупке квартиры. Это как в "Человек-паук": "Большая сила требует большой ответственности". Главное, осознать, что ты владеешь этой силой и применять её во благо) Согласны?