Чтобы детально изучить зарплатные ожидания соискателей, платформа по оценке персонала Proaction.pro провела исследование. Респондентами стали 5000 специалистов из разных отраслей, которые регулярно оценивают кандидатов и спрашивают их о зарплатных ожиданиях.
HR-исследование: на кого придётся выделить больше бюджета в 2024 году