Совместный подсайт vc.ru и Epic Growth. Рост продуктов, гроусхакинг, продуктовый менеджмент — подписывайтесь.
Оценка стоимости бизнеса — важный процесс, который помогает собственникам и инвесторам понять реальную ценность компании. Знание рыночной стоимости необходимо при продаже, покупке или при стратегическом планировании.
Сегодня в бизнес-пространстве руководители часто сталкиваются с дилеммой: какой подход к управлению персоналом выбрать? С одной стороны – интенсивное обучение и постоянный контроль, с другой – четкие договоренности и фокус на результат. Давайте глубоко проанализируем оба подхода и найдем оптимальное решение.
В мире бизнеса грань между эффективным лидерством и токсичным руководством становится все тоньше. Ключевой вопрос, который должен задать себе каждый руководитель: испытывают ли подчиненные страх перед вами как личностью или боятся подвести вас как лидера? Разница между этими состояниями определяет успех всей команды и бизнеса в целом.
В современном бизнес-ландшафте потеря потенциальных клиентов (лидов) становится серьезной проблемой для многих компаний. Неэффективность бизнес-процессов может привести к значительным финансовым потерям и упущенным возможностям роста. Давайте разберем основные причины этой проблемы и найдем пути её решения.
Нина Синицына — основатель сети глэмпингов «Точка Немо», предприниматель с 15-летним опытом в корпоративном секторе (Ernst & Young, Adidas). Её история — это пример того, как кризис может стать точкой роста, а упорство и видение — фундаментом успешного бизнеса.
Последние полгода я чётко осознал: 24 часов в сутках мне категорически не хватает. Если ты тоже постоянно ждёшь «волшебные восьмые сутки», пора разобраться, куда утекает время и как взять его под контроль. 1. Планирование: если нет плана — есть хаос Без чёткого расписания день превращается в череду «срочных» дел, которые на самом деле не двига…
Некоторые фитнес-клубы из месяца в месяц балансируют на грани, подбирая ускользающую прибыль, тогда как другие уверенно наращивают обороты. Разница между ними не всегда очевидна на первый взгляд — залы могут быть похожи, тренеры одинаково квалифицированы, цены не сильно отличаются. Однако подход к управлению — как раз тот самый фактор, который и оп…