Отрывок из книги управляющего по внешним коммуникациям компаний «ВкусВилл» и «Избёнка» Евгения Щепина «ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так».
Бро, а разве не получается, что сотрудники начинают давать такие обещания, которые на них не давят и ровно такие, чтобы их сдержать без проблем?
То есть не получается ли откат в эффективности, все сразу понижают планку?
Нет, ты же можешь взять обещание с других, кто не будет понижать планку, и тогда эти - останутся без работы в прямом смысле этого слова.