Многие наши клиенты с трепетом относятся к формулировкам мероприятий, которые устраивают для сотрудников своих компаний. Большинство топов, менеджеров и даже специалистов знают термин «ассесмент-центр», но чаще всего относятся к этому процессу боязливо: «С какой целью нас будут оценивать?». Поэтому передовые компании уже ввели практику замены терми…
Ульяна, спасибо, распространено мнение, что центр оценки и центр развития синонимы, но сейчас стало понятно, что центр развития = центр оценки + обратная связь + ИПР
Да, так и есть. Конечно, можно много еще процессов надстроить, например, командную сессию, коучинг и тд, но чаще всего присутствуют именно эти три составляющие