Какой корпоративный подарок выбрать, если всё уже дарили?

Привет, это Играмир. В этой статье мы собрали основные тенденции корпоративных подарков последних лет и предложили свой вариант для опытных компаний, которые дарили уже примерно всё.

Новый год — это традиционный повод для корпоративных подарков сотрудникам и бизнес-партнерам. Но что дарить, если все ручки-календари-планнеры уже тоннами лежат в коробках ненужных вещей? Сначала рассмотрим тенденции последних нескольких лет:

— Концепция. Кейсы 2021-2022 года показывают, что практически на нет сошли подарки без идеи, больше всего важна концепция. Сначала посыл, и через него исполнение. Более того, через подарок обязательно нужно пронести ценности бренда, ненавязчиво, но нативно и органично. Так, например, после ковидного 2020 в 2021 году Вконтакте дарил свои сотрудникам игрушку пса Дигги в «горящей» упаковке в стиле мема «This is Fine» с собакой в огне (идеальная иллюстрация 2020 года), а РБК — антистресс-пакет с лозунгом «All we need is rasslabon». В прошлом году CloudPayments собрали набор вещей с варежками, бенгальскими огнями и печеньем с концепцией «прямиком из детства».

— Эмоции. Подарок должен дарить эмоции. Здесь сразу можно забыть про традиционную канцелярию или банальные коробки шоколадных конфет. Ассоциации с детством, внимание к ментальному здоровью, ощущение уюта и тепла — всё это делает получение корпоративный подарок действительно приятным и радостным событием. Так, например, на Новый год 2022 Одноклассники собрали 20 самых популярных в соцсети рецептов (кулинария — вообще одна из самых популярных в ОК) с пожеланием больше собираться с семьей за вкусным ужином.

— Экологичность и долговечность. Тенденция к сокращению отходов, в частности пластика заставляет отказаться от подхода «подарок ради подарка». Бизнесы больше не используют в подарках потенциально ненужные вещи, не несущие эмоциональной и практической ценности.

— Корпоративная культура. Большое количество онлайн-сотрудников в компаниях подтолкнуло к тому, что корпоративные подарки должны поднимать ощущение сплоченности в команде, напоминать о корпоративной культуре и ценностях компании. Тут важную роль играет брендированность — работая из дома ты постоянно видишь вещи с брендом своей компании. Так, например, Selectel в прошлом году подарили сотрудникам настольные лампы в виде маскота тирекса, а также выпустила ограниченную серию новогодних плюшевых тирексов, уже полюбившихся клиентам.

В качестве действительно классного и уникального корпоративного подарка мы предлагаем рассмотреть мягкую игрушку! И мы сейчас объясним, почему она точно не оставит равнодушной ваших коллег и партнеров:

— 2022 год был непростой по многим причинам, а мягкая игрушка, выполнить которую можно и в виде антистресс-игрушки, и мягких тапочек, и подушки, подарит эмоции, ощущение уюта и безопасности. К тому же, мягкая игрушка — это прямая связь с детством, поэтому эмоции точно будут положительными.

— Качественные игрушки — это не одноразовый продукт, который выкинут через несколько дней. Красивый дизайн и действительно крутая концепция позволит этому подарку надолго закрепиться в жизни получателя подарка.

— Брендированная, уникальная игрушка, разработанная в соответствии с ценностями компании точно найдет отклик как у сотрудников, так и у партнеров. А символ компании в виде мягкой игрушки поможет почувствовать единство с компанией даже из дома.

— Через игрушку вы можете выразить любую идею: взять маскот компании, или символ приближающегося года, или сделать в виде прямой ассоциации со сферой деятельности компании. Более того, через игрушку вы сможете пронести ценность вашего бизнеса, создать эмоциональную связь с брендом, которую сложно выразить через блокнотик, ручку или коробку шоколадных конфет.

И, конечно, одно из самых главных преимуществ крутой брендированной игрушки — её универсальность для всех праздников: Новый год, 23 февраля, 8 марта, юбилей компании или профессиональный праздник — всегда наша игрушка будет уместна.

Более того, наша игрушка идеальна для подарка потенциальному клиенту — она уникальная и запоминающаяся. Иногда мы наши игрушки называем корпоративным артефактом или корпоративным талисманом. Всегда приятно получить его от своего партнера и понимать, что такую игрушку нигде нельзя купить, и ни у какой другой компании, клиента или партнера такого подарка не будет.

Поэтому начало года — это хороший повод разработать уникальный корпоративный подарок для коллег и партнеров на весь год вперед. А мы можем вам в этом помочь.

Кстати, в наших соцсетях вы можете больше узнать о наших игрушках и о том, как мы стараемся развивать культуру дарения классных и уникальных корпоративных подарков, а также о том, как сами строим бизнес мягких игрушек. Подписывайтесь! А заказать у нас игрушки вы можете на нашем сайте.