Юля и Дмитрий возглавляли разные отделы. Во время совместной работы над проектом возникло напряжение. Постепенно оно приключилось на другие аспекты работы и привело в стресс всех ее участников. Юля и Дмитрий воспринимали их общую задачу как свою личную, каждый рассматривал участие другого как вмешательство не в свое дело. В итоге ситуация дошла до руководителя следующего уровня. Пришлось открутить ее на несколько шагов назад и пояснить основные цели и роли участников.