Один из таких трендов — анонимный поиск работы. Кандидат выходит на рынок труда, обновляет резюме, но скрывает имя, фотографию и даже предыдущие места работы. Мотивация понятна: кандидаты не хотят, чтобы работодатель раньше времени узнавал о планах сотрудника. Это приводит к попыткам удержать, к кулуарным разговорам в офисе или даже к слухам в целой сфере. Поэтому запрос на анонимность – вполне понятное желание кандидата.