Разработчики растут и тимлид свободен: практика внедрения матрицы компетенций

Меня зовут Иван Ярославцев, я руководитель Alto. Мы разрабатываем веб-сервисы на заказ. Проще говоря у нас команда программистов. В статье хочу поделиться своим опытом — от создания матрицы до ее внедрения. Здесь есть личный опыт, пошаговые инструкции, понятные объяснения и полезные советы. На примере нашей компании покажу, что матрица-компетенций…

Разработчики растут и тимлид свободен: практика внедрения матрицы компетенций
39

Простите, а ранее Вы компетенции и грейд на глаз определяли?

Вы так ставите вопрос, будто бы определение на глаз однозначно плохо. На 4 программистах в отделе вполне нормально определять на глаз. При условии, что они решают задачу.