Уууууу, серьезные агентства.
А ничего, что серьезные агентства предоставляющие "аутстафф", сами больше чем, наполовину берут этих сотрудников из других "агентств"?
И чем крупнее и серьезнее, тем глубже этот редирект уходит. А агентство оставляет себе просто кусок маржи. А в рейтинг учитывается оборот.

Ну а на сладкое - хорошо, что перечислили основных игроков, и в целом рейтинг будете держать - проще будет пылесосить налоговой и штрафовать за оптимизацию.

Погуглите ТК РФ Статья 56.1 и практику.

Аутстаффинг могут оказывать специализированные кадровые агентства, аккредитованные в службе занятости как частные агентства занятости со следующими критериями:

1. Уставный капитал организации должен составлять не менее 1 миллиона рублей (уставный капитал обязательно должен быть оплачен);
2. Организация должна находиться на Общем режиме налогообложения (ОСНО);
3. В ЕГРЮЛ должны содержаться сведения об ОКВЭД 78.10 (Деятельность агентств по подбору персонала);
4. Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
5. Наличие высшего образования у руководителя организации;
6. Наличие у руководителя организации стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации (например, Руководитель отдела кадров), составляющего не менее 2 лет за последние 3 года;
7. Отсутствие у руководителя организации судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

А за нарушение там еще и субсидарка.

Ждем рейтинг штрафов)