Как Ситимобил подбирает сотрудников с помощью психологии. 4 рабочих стиля – определи свой
«Старайся!», «Будь совершенным!», «Будь сильным!», «Радуй других!» – смотрите подробное описание и анализ рабочих стилей от HR-директора Ситимобил. Как с их помощью компания находит будущих коллег, совместимых с руководством и командой. А также, как выявить свой стиль, и в чем сильные и слабые стороны каждого.
Какой еще Ситимобил? Запускаешь приложение - там 3 машины на экране, и невозможно дождаться, чтобы кто-то вообще приехал. Не говоря уже о том, что цена всегда раза в полтора выше, чем в Яндексе.
У меня была цена ниже немного обычно.
Но за примерно 50 попыток вызова машин приехала один раз только))) По большей части вызывал бизнес класс в Гагаринский район Москвы (кто знает тот поймет, водители любят район).
Как-то же смогли в Ситимобиле найти руководителей, которым всё пофиг, лишь бы Сбер оплачивал это недоразумение. А как это иначе назвать не знаю, поддержке просто по барабану на ситуацию было. В то время примерно 20 тысяч в месяц уходило конкурентам