Более субъективной хуеты, нежели вот такие вот системы оценок мир не видывал. Ни одного объективного критерия. Другой вопрос - почему подобное говнище, которое, возможно, худо-бедно прижилось на западном рынке исключительно из-за особенностей ментальности и взаимодействий в социуме, пошло в и без того измученную притянутыми за уши и неадаптированными бессмысленными кипиаями/лояльностями отечественную корпоративную среду?