Многоразовые курсы

Однократное использование курсов — частое явление. Как научить сотрудников использовать курсы в повседневной работе?

3

Про микрообучение согласен, мы делаем для своих сотрудников обучение прямо в Телеграм, чтобы не отвлекать регистрацией на web платформах. Собираю обычно на базе конструктора https://t.me/LessonDeliveryBot

Да, очень удобен Телеграм для этих вопросов. Остается только вопрос, как потом не потерять это богатство во множестве чатов. Можно делать папки, мы еще дополнительно, после завершения синхронного микро-обучения, заливаем этот курс в LMS.

С таким конструктором еще не сталкивалась, надо изучить)

1