Как сделать так, чтобы сотрудник уволился сам?
На самом деле в статье написано больше, чем просто «как сделать так, чтобы сотрудник уволился сам». Я еще рассказываю, как после этого сделать так, чтобы тебя не заподозрили в том, что мероприятие было хладнокровно спланировано.
мне очень зашло. наблюдал компанию, где совещания были каждый день и участвовали в них все. чего начальство жтим добивалось? :)
Всё, что дольше 15 минут и больше 5 человек - в топку. Это балаган.
Спасибо! Начальство добивалось эффективной работы. Как правило всем кажется, что при помощи совещаний легче контролировать процессы/людей и быть в курсе проектов. Но другой вопрос, что совещания проводить продуктивно - большой труд. Мало кто умеет. Чаще всего превращается в потерю времени, к сожалению.