Создали сервис КЭДО, с которым кадровики освобождают 40% рабочего времени. Рассказываем, как там все устроено

Когда в компании появляется хотя бы 20 сотрудников, кадровики начинают сходить с ума от количества бумаг. Нужно оформлять договоры при приеме на работу, заявления на отпуск, больничные. Но мы придумали, как решить эту проблему, — разработали сервис, с которым можно подписать документы в один клик.

Создали сервис КЭДО, с которым кадровики освобождают 40% рабочего времени. Рассказываем, как там все устроено
20

надо будет еще сильно напрячься, чтобы заставить бухгалтеров перейти на ЭДО. По моему опыту, это очень консервативные люди.

Тут скорее заинтересованы кадровики

1

Консервативные в контексте ЭДО/КЭДО уже = отстающие, таких надо заменять, если они не хотят / не могут развиваться