Как распределённая команда повысила эффективность тех, кто работает из офиса
Несколько лет выстраиваем у себя процессы «на удалёнке», и пока всё идет хорошо. Но есть нюансы.
Несколько лет выстраиваем у себя процессы «на удалёнке», и пока всё идет хорошо. Но есть нюансы.
спасибо за статью, есть лайфхаки как уговорить работодателя перейти на удаленку?
если вы хороший специалист, то предложите, сначала месяц или квартал поработать для теста из дома, и если качество у вас не упадет, можно будет уже предметно разговаривать. Так сказать дайте попробовать шефу этот фрукт, и если он будет такой же, и вы не будете через год просить прибавку к зп, то шансы есь. Ну а если даже месяц для вас проблема будет поработать удаленно. То значит что то не так, я переходил таким образом.
найти другого работодателя?