Часто вопросы подбора специалистов вызывают головную боль. Особенно когда дело касается поиска специалистов из сферы маркетинга и рекламы, так как не каждый HR может оценить их компетентность. Обязательно дочитывайте, ведь в конце у нас есть что-то особенное для вас.
А как HR-специалист выявила ли Анастасия каки-либо метрики, чтобы сходу оценивать специалистов? Ну и самое главное, как осуществляется поиск? Какая площадка даёт наибольшую конверсию в найм, не считая рекомендаций и сарафана.