Почему отказывают на собеседовании кандидатам с татуировками?
Тема "отказа на собеседованиях кандидатам с татуировками" может вызывать разные мнения и подходы. В данном посте я хочу рассмотреть некоторые возможные причины и объяснить их с точки зрения работодателей.
Причина №0 - компаниям не нужны сотрудники дебилы. Человек, делая татуировку в сознательном возрасте, не смог додумать, как к такому "самовыражению" отнесутся серьезные работодатели. Если у человека в 17, 20 или, тем более, 30 лет не хватило мозгов, чтобы сделать простейший вывод, откуда они у него возьмутся к моменту собеседования? :)))
Люди с нарисованными бровями, ресницами в пол-лица, рыбкиными губами, наклеенными ногтями — под подозрением!
1. Серьёзные отнесутся нормально. А вот идиоты нет.
2. Любой, кто служил в ВДВ или ДШБ обязан иметь наколку. Кто служил в ДШБ, у тех вообще по пять татух. Потому что это дух ДШБ.
кто такие серьёзные работадатели?
ЧТО АХАХАХАХАХАХАХАХА
предоставьте, пожалуйста исследования, которые показывают, что человек сделавший татуировку, в "сознательном возрасте" - дебил.
ест результаты что у него "мало мозгов" ?
что такое мало в граммах?