В результате проведенного в 2021 году исследования социально-психологического сервиса ResumeLab, в ходе которого было опрошено 200 высококлассных HR-специалистов, выяснилось занимательное обстоятельство – для настоящих профессионалов в сфере подбора персонала, наличие оригинального и грамотно составленного сопроводительного письма является действит…
Отличный подход конечно, на рынке эфемерных 2000 вакансий, подходящих по "моему" профилю, из них, допустим, 500 соответствуют искомой заработной плате и обязанностям, вот сейчас я буду сидеть и во все 500 компаний писать персонализированное эссе по несколько часов на тему "почему я хочу работать именно у вас", еще потом наверное выполню тестовое задание, пройду несколько этапов собеседований, чтобы в итоге предпочтение отдали другому кандидату из эфемерных 1000 откликнувшихся. И на сколько подобных эссе у ищущего работу компетентного сотрудника хватит запала после отказов? 10? 20?